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在与iPhone APP开发人员访谈中评估6个技能组

发表于:2018-05-16

iPhone APP开发人员

所以你抓住了一块移动派,这是世界上最热门的技术之一吧?你做出的一个很好的决定。毫无疑问,手机很热,并可能在未来几年保持不变。无论位置如何,都有许多未实现的工作岗位。原因可能是缺乏技术知识,经验或技能。iPhone APP开发公司雇用不合适的开发人员的另一个原因是缺乏有关iOS APP开发人员需要什么技能的正确知识。所以,这里有一些技能,你需要衡量聘请iPhone APP开发人员来进行最佳企业APP开发。

1.设计:
每个iOS APP开发人员都倾向于拥有APP设计的基本知识 如果你有专门的APP设计师分配给你的项目,那么与协作技能相比,设计技能将成为下一个优先事项。不过,开发人员需要了解如何在不破坏APP外观的情况下微调APP设计。除此之外,他们还需要精通Alpha透明度,分辨率支持等方面的工作

。2.用户体验:
设计不仅仅关乎其外观,更多依赖于它的工作方式。知识渊博的iOS开发人员应该具备以下几点知识:

    •用户如何执行导航?
    •何处放置哪些组件以解决问题
    •屏幕布局期望

3.语言水平:
现在,大部分APP开发项目都是使用Swift语言开发的。有些开发人员从开始就开始工作并缺乏对Objective C的基本知识。虽然Objective-C已经被快速考虑到仍然考虑到性能结果,但开发人员需要具备有关Objective C的基本知识。对Objective-C有良好的了解与Swift一样,在面试筛选期间就像一个附加组件。

4.性能和内存管理:

iOS开发人员需要熟悉用于衡量性能的工具,以解决降低APP性能的问题,这一点非常重要。此外,iPhone APP开发人员需要深入了解使用ARC进行内存管理以避免保留周期和分段错误。根据您的APP,自动发布池和变量的知识也很重要。

5.代码审查和调试:
同行代码评论有助于保持您的APP质量,但如果您没有足够的经验,这里没关系。有这方面知识的开发者可能会有更多的经验,而不是没有任何知识的人。维护您的大型APP代码的最佳方法之一。调试也是每个APP开发人员的重要方面。他们需要掌握有关Xcode中可用调试工具的正确知识。他们必须能够设置断点,获取代码并通过变量迭代以发现漏洞。

6.来源控制:
有很多企业希望通过版本控制来保护他们对代码的投资。所以建议iOS APP开发人员需要熟悉分布式版本控制系统。但是,需要花费很多时间来筛选此功能。如果开发者拥有这样的知识,这是一个好兆头。

所以,这些是在面试过程中需要筛选出来的一些技能。按照这些技能集雇用最好的iPhone APP开发人员。